Hay un problema generalizado con la importación de insumos:

El apoderado general de CAFIN planteó “una problemática generalizada con la falta de insumos” en la industria fueguina y, pese a las gestiones realizadas con el propio José De Mendiguren, no hay respuesta y se sigue “penando” para poder importar la materia prima necesaria para producir. “El tema de los plazos mínimos para pagar al exterior es un inconveniente también, y todas las empresas están sufriendo la escasez de divisas para poder...

Hay que tener mayor cantidad de empleados registrados:

La vicepresidente de CAME y presidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia, Claudia Fernández, adelantó que este jueves mantendrán la primera reunión con la nueva ministra de Trabajo Raquel “Kelly” Olmos. Uno de los puntos principales tiene que ver con la necesidad de incorporar más empleados registrados, y que mientras se encuentren a prueba puedan mantener el plan asistencial. Explicó que muchos tienen temor a dejar el plan y luego perderlo...

Más de $90 millones en créditos para MiPymes:

Se concretaron a través de la línea de Reactivación Productiva del Consejo Federal de Inversiones impulsada por la Secretaría de Desarrollo Productivo y PyME de la Provincia. Se financiaron inversiones destinadas principalmente a la compra de maquinaria y equipamiento, adecuaciones y ampliaciones edilicias de plantas productivas y construcción de nuevas naves industriales.

Tierra del Fuego con 75 por ciento de ocupación:

Según los datos oficiales el país vivió un receso extendido con niveles de ocupación en torno al 90%. Los principales destinos del país como Iguazú, Mar del Plata, Carlos Paz, Rosario, Colón, Salta, Bariloche, Mendoza, San Martín de los Andes, El Calafate y Ushuaia tuvieron una ocupación que rondó el 90%. En este sentido la provincia de Tierra del Fuego promedió el 75% de ocupación con Ushuaia promediando el 80% y Tolhuin con el 90%. A lo largo...

El intendente Martín Pérez confirmó nuevo aumento:

El intendente Martín Pérez adelantó un incremento salarial del 30% y un 50% de aumento en el bono vacacional para municipales de Río Grande. Así se redondearía cerca de un 100% de aumento anual. Pérez dijo que se trata de “un esfuerzo muy importante que realiza el Municipio con los trabajadores” y es posible “gracias a las cuentas ordenadas que tiene el Municipio.