El jefe de gabinete Omar Becerra expresó que “la gestión de nuestro intendente Walter Vuoto, ofrece un amplio esquema de cursos de formación y perfeccionamiento destinados a los y las empleadas municipales, con el fin de jerarquizar la carrera administrativa en el ámbito público y ofrecer oportunidades de crecimiento personal que sin dudas potencian el recurso humano, ya sea en los procedimientos administrativos propios de cada sector, como así también en la calidad del servicio que presta el municipio y la atención directa a los vecinos y vecinas de nuestra ciudad”.

Por su parte, la subsecretaria de Gestión Integral del Recurso Humano Gabriela Borré señaló que “este tipo de convenios alienta a la mejora continua de nuestros trabajadores y trabajadoras, de las diversas áreas del municipio, con el objetivo de perfeccionar sus tareas en espacios acordes a las actividades de capacitación, con características edilicias y equipos tecnológicos que faciliten el aprendizaje; pero que además, se genere un momento de disfrute, de encuentro durante el desarrollo de las distintas propuestas”.

Finalmente Borré mencionó que  “es muy importante para la gestión que el personal municipal haya adoptado el hábito de mejora continua, que quiera capacitarse, que nos pregunte si hay cursos disponibles; es imprescindible que los trabajadores y trabajadoras asuman la responsabilidad del desarrollo personal y calidad de las tareas que realizan en lo cotidiano como representantes y servidores de la administración Pública”.