La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) finalmente postergó el paro de 48 horas previsto para este martes para puertos, aeropuertos y a la aduana. La decisión la dio a conocer el Secretario General del gremio, Rodolfo Aguiar a través de su cuenta de X (ex Twitter).

“Ante el llamado de las autoridades del organismo y como muestra de buena voluntad hemos decidido aplazar la medida de fuerza de 2 días que íbamos a iniciar durante la jornada de hoy”, anunció el secretario a través de las redes sociales.

La medida de fuerza se había anticipado tras rechazar la propuesta del 8% de aumento salarial. La aduana, puertos y aeropuertos, en tanto, eran los principales afectados por el paro que tenía previsto finalizar a las 12 del mediodía del jueves.

A través de X, el líder sindical sostuvo: “Tiene que quedar claro que el gobierno debe brindar respuestas positivas a todas las demandas de los trabajadores y ponerle fin a la incertidumbre de los despidos. No vamos a tolerar ninguna cesantía ilegal e injustificada”.

De esta manera, Aguiar advirtió que el paro en aeropuertos podría retomarse luego del fin de semana largo. “Si no se garantiza la plena estabilidad de todos los contratados, una vez concluido el fin de semana largo retomaremos todo nuestro plan de acción”, cerró.

La oferta salarial fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y, según dieron a conocer los gremios “se liquidará por planilla complementaria con los haberes de marzo”.

Qué reclama de ATE

Que no haya ningún trabajador por debajo de la línea de la pobreza.

Aumentos salariales por encima de la inflación.

Apertura de todos los Convenios Colectivos de Trabajo sectoriales..

Cese de las políticas de ajuste.

Incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación que garantice el reconocimiento de la función y un salario digno en el CCT Sectorial SINEP.

Garantizar la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público.

Cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos los trabajadores despedidos a partir del 10 de diciembre de 2023.

Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.

Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todos los trabajadores jubilados.

Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones que intenta cercenar el derecho a peticionar a las autoridades.

Cese de las políticas de amedrentamiento hacia los trabajadores estatales.

Anulación del DNU 70/23 de Javier Milei.